Interns

实习是一种结合知识和理论的体验式学习 在课堂上学到的具有实际应用和专业技能的发展 setting. 实习使学生有机会获得宝贵的应用经验 并在他们考虑的职业道路上的专业领域建立联系; 并给予雇主指导和评估人才的机会.

实习生可能是带薪的，也可能是无薪的，或者两者兼而有之，通常都是任命的 for no more than one year. 他们可能不执行议价单位的工作. A non-student may not be an intern.

请指定带薪实习生 reach out to your Recruiter.

如有疑问，请浏览 关于实习生的常见问题. 如需进一步帮助，请发邮件给您的带薪实习生招聘人员 up-volunteer-appointments@corpshort.com for unpaid interns.

任命无薪实习生的步骤

  1. Complete the 实习生职位描述[docx].
  2. 将完成的实习生职位描述草稿(Word文档)通过电子邮件发送给大学人事部 review to up-volunteer-appointments@corpshort.com.
  3. 管理员应收集实习生的简历、简历或工作经历.
  4. 如果实习生未满18岁，则需提供以下附件 to the intern form:
    1. Signed* Work Permit [pdf].
      1. *由实习生目前就读的学校签署.
    2. 未成年人义工释放表格(家长同意表格)[pdf].
  5. Complete the Intern Request Form [DocuSign].
  6. 经大学人事部门审核批准后，将对实习生进行任命 keyed into PeopleSoft.
  7. 管理员和实习生将通过DocuSign收到批准的职位说明 to sign.
  8. 在收到签名的职位描述后，大学人事部将最终确定 the Intern Request Form.

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